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  • LES FONDS DE SOUTIEN SUPPLÉMENTAIRES SONT MAINTENANT EN LIGNE

    Pour mieux servir la communauté, nous avons élargi nos offres pour inclure un fonds de soutien en santé mentale, un fonds pour l'insécurité alimentaire et un fonds de soutien pour animaux de compagnie en plus du fonds de soutien d'urgence.

  • DONNEZ MAINTENANT

    Le Bartenders Benevolent Fund (Fonds de Bienfaisances des Bartenders) est dédié à soutenir les professionels de l'industrie de la restauration nécessitant de l’aide financière en temps de crise. Lorsque vous contribuez, vous soutenez les professionnels de l'industrie de la restauration, qui ont vu leurs revenus inhibés par la maladie, les blessures et la pandémie actuelle de COVID-19.

  • QUI SOMMES-NOUS

    Fondée en 2013, le Bartenders Benevolent Fund (Fonds de Bienfaisances des Bartenders) est un organisme enregistré au niveau national à but non-lucratif ayant pour but d’offrir de l’aide financière aux professionnels de l'industrie de la restauration du Canada. Ce soutien financier a pour but de veiller à ce que les personnes dans le besoin soient en mesure de joindre les deux bouts.

     

    Le mandat du Bartenders Benevolent Fund est d’offrir un soutien à l’industrie de la restauration, financé par l’industrie de la restauration. Les bourses sont octroyées de manière anonyme par un comité de professionnel de l’industrie dans chaque marché.

     

    Le Bartenders Benevolent Fund est un organisme sans but lucratif enregistré au niveau national - numéro d'enregistrement 921977-3.

    VALEURS FONDAMENTALES

    Nos valeurs fondamentales sont ancrées dans le SERVICE altruiste:

    • Soutien en temps de difficulté;
    • Empathie pour votre situation;
    • Renfort en période de convalescence;
    • Valorisation de la communauté élargie du bar;
    • Inclusivité à travers un processus d’application impartial;
    • Communauté - un OBNL au service des gens qui nous servent;
    • Entraide - Le Bartenders Benevolent Fund travaille avec sérieux sur l’entraide au sein de la communauté de la restauration dans les moments difficiles. 

    DIRECTEURS

    Le Bartenders Benevolent Fund a été fondé par trois vétérans de l’industrie: Dr. Andrew Toplack (The Toplack Sessions), Jon Gray (Drink Tank) et Jonathan Humphrey (Drake Properties, Toronto Cocktail Conference). Le comité directeur comprend maintenant Andrew Toplack, et il est rejoint par Anne Cayer, Danielle Yoon, Emily Wright, Rachel Betts-Wilmott et notre directeur exécutif Mat Savulescu.

  • FINANCEMENT

    Notre objectif est d’appuyer les professionnels de l'industrie de la restauration qui éprouvent des situations difficiles. Le fonds de soutien d'urgence est disponible en montants de 250$ ou 500$. Ceux-ci sont accordés en fonction de critères d’admissibilités, pour un total de 500$ par mois par candidat éligible.

    Les fonds supplémentaires offrent aux bénéficiaires une séance de thérapie gratuite avec Inkblot Therapy, des bons d'épicerie ou des bons de nourriture pour animaux de compagnie.

    Le financement provient de sources variées; dons individuels, parrainage de compagnies de spiritueux et initiatives de levées de fonds.

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    QUI PEUT APPLIQUER

    Les applications sont ouvertes à tous professionnels de l’industrie de la restauration au Canada qui oeuvrent en salle ainsi que les professionels de cuisines. Si vous pouvez démontrer que vous avez occupé un poste dans un établissement agréé pendant au moins six mois avant les fermetures provoquées par COVID 19 - le 16 mars 2020 et avez la capacité d’en fournir les preuves et votre NAS, vous êtes éligibles.

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    QUEL EST LE PROCESSUS

    Après avoir soumis votre demande, notre agent de financement confirmera votre identité, votre preuve d’emploi ainsi que votre historique de fonds accordés, s’il y a lieu. Dès que toutes ces informations ont été confirmés, ceux-ci seront supprimées de votre candidature pour les applications pour le fonds de soutien d'urgence, et votre candidature sera ensuite partagée avec le comité de sélection pour l’étape de l’évaluation. Pour les fonds additionelles, les bourses sont attribuées sur la base du premier arrivé, premier servi, si vous remplissez les conditions.

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    APPLICATIONS EN FRANÇAIS

    Tous les applications soumises en français sont revu par un comité de francophone.

  • FONCTIONNEMENT

    Les fonds du BBF est ouvert aux professionnels de l’industrie de la restauration à travers Canada. Les applications sont ouvertes 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, tout ce dont vous avez besoin c’est décrivez vos circonstances particulières et téléchargez la documentation à l'appui par l'intermédiaire de notre formulaire de demande en ligne. Votre demande sera soumise à notre comité au début de la semaine civile suivante.

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    LE FONDS DE SOUTIEN D'URGENCE

    Votre demande sera soumise à notre comité au début de la semaine civile suivante, où elle sera dépouillée de l'information d'identification avant d'être notée par un groupe de professionnels de l’industrie dans le cadre de nos lignes directrices impartiales. Un montant de 250 $ ou 500 $ sera accordé selon les besoins.

     

    APPLIQUEZ

  • APPLICATIONS

    Alors que les bars et les restaurants s’adaptent graduellement au déconfinement à travers le pays, cette nouvelle transition amène la réouverture des établissements sur une capacité réduite et des heures de services réduites entraînant des coûts changeants. Nous constatons que le besoin d'assistance varie d'une semaine à l'autre, d'une région à l'autre. Pour répondre à ce besoin grandissant, le fonds de soutien d'urgence du BBF passe à un processus de demande nationale.

  • POLITIQUE

    Le conseil d’administration du Bartenders Benevolent Fund (Fonds de Bienfaisances des Bartenders) travaille activement avec les membres de la communauté, les acteurs de l’industrie afin de créer des politiques organisationnelles, des critères de financement et un code de conduite inclusifs et valorisants. Considérant l’impact actuel et sans précédent de COVID-19 sur l’industrie de la restauration, ces procédures ont été déployées rapidement et nous continuerons à les évaluer sur une base régulière.

    CODE DE CONDUITE

    Les directeurs du Bartenders Benevolent Fund, ses employés et associés s’engagent à:

    • Comprendre, soutenir et promouvoir les valeurs fondamentales du Bartenders Benevolent Fund;
    • Se conduire avec honnêteté, intégrité et équité;
      Assurer la diversité, l’inclusivité et l'intersectionnalité de ses employés à tous les niveaux de l’organisation;
    • Respecter la dignité et les droits de ses bénéficiaires, partenaires, vendeurs, associés, et homologues quel que soit leur race, credo, religion, genre, habileté physique, santé mentale, ou orientation sexuelle;
    • Ne pas faire preuve de comportements abusifs ou irrespectueux en connection avec ses devoirs professionnels, dont le harcèlement sexuel ou psychologique; 
    • Démontrer une conduite professionnelle honorable et digne de confiance afin de bien refléter sur l’organisation; 
    • Collaborer avec des bartenders, serveurs et personnel de soutien actifs de l’industrie afin de continuer à innover et améliorer nos services auprès de l’industrie. 

    ÉNONCÉ DE CONFIDENTIALITÉ

    La confidentialité est au coeur du Bartenders Benevolent Fund. Le fonds s’engage à:

     

    • Se conformer à toutes les lois et tous les règlements en vigueur concernant le OBNL et ses partenaires;
    • Mener ses activités de financement et décisions de déboursement avec transparence et de manière équitable; 
    • S’efforcer de maintenir la confidentialité et un regard objectif lors du processus d’évaluation des demandes de bourses;
    • Être vigilant quant aux situations qui pourraient démontrer un conflit d’intérêt et de fournir toute information pouvant lier à ou faire preuve réelle ou potentielle d’un conflit d’intérêt;
    • Ne pas sciemment détourner, divertir ou utiliser des fonds, du personnel, de la propriété ou de l’équipement appartenant au BBF ou autres personnes à des fins de gain ou avantage personnel.

  • TÉMOIGNAGES

    “Un jour, pendant la période creuse de février, je me suis blessé et j’ai dû manquer 10 jours de travail. Je savais qu’il serait difficile de payer la totalité de mon loyer. Mon ami s’est informé auprès d’Andrew et le BBF qui m’ont donné…, ce qui m’a permis de couvrir mon loyer du 1er mars. Ce fût d’une grande aide, puisque je n’étais pas en mesure de recevoir de l’aide financière de ma famille.”

    - Anonyme

    TÉMOIGNAGES

    “M’étant blessé et me retrouvant sans emploi pour plusieurs mois, je peux attester de l’efficacité et des intentions honorables du Bartenders Benevolent Fund. Avec leur aide, j’ai pu passer à travers la période difficile qui m’aurait autrement atterré… donner l'aumône aux pauvres, svp appuyer le Bartenders Benevolent Fund.”

    - Anonyme

    TÉMOIGNAGES

    “Je tenais simplement à vous remercier encore! Aujourd’hui, j’ai dû aller acheter de l’insuline et des fournitures pour mon diabète et, comme vous le savez, les serveurs n’ont pas typiquement de bénéfices couvrants ce type de médicaments. Vous avez réussi à lever le poids immense sur mes épaules et je vous en serez à jamais reconnaissants! J’ai partagé vos informations avec toutes mes connaissances dans l’espoir d’aider d’autres personnes dans le besoin. Ce que vous faites est incroyable!”

    - Anonyme

  • FOIRE AUX QUESTIONS

    Nous avons rassemblé les réponses aux questions les plus souvent posées. Toutefois, n’hésitez pas à nous contacter si vous en avez davantage.

    EST-CE QUE CES BOURSES SONT SEULEMENT DISPONIBLES POUR LES BARTENDERS?

    Lors de sa création, la mission initiale du Bartenders Benevolent Fund était de venir en aide aux bartenders professionnels de l’Ontario. Depuis, nous avons réussi à élargir la portée pour inclure tout bartender, serveur et personnel de soutien en salle à travers le Canada. Et, depuis le 14 juin, nous avons encore élargi la portée pour inclure aussi les professionnel salarié et professionnel de cuisine. Ceci veut dire que tous les chefs, cuisiniers, plongeurs et personnel de soutient en cuisine, ainsi que les employés salariés tels les directeurs généraux, gérants de bar, gérants de salle, gérants de cuisine et sommeliers sont en mesure d’appliquer pour une assistance financière auprès du fonds.

    DE QUELLE MANIÈRE SONT JUGÉES LES DEMANDES ACCEPTÉES?

    Votre candidature est évaluée en utilisant un system objectif de points, ainsi qu'une évaluation par notre panel. Les points sont accordées selon certains facteurs, tels que vos sources de revenus, votre historique de fonds accordées par le BBF et le niveau d’urgence de votre situation.

    POURQUOI DOIS-JE FOURNIR MON NAS SI MON APPLICATION EST APPROUVÉE?

    La réponse courte: Nous avons besoin de votre numéro d’assurance sociale afin que vous ne soyez pas imposé sur les montants perçus. Nous sommes tenus de soumettre à l’ARC un rapport avec les informations sur chaque individu ayant perçu de l’aide financière. En ayant votre NAS, nous sommes en mesure de fournir ce rapport, et ainsi vous soumettre le formulaire T4A qui est requis dans le cadre de vos impôts pour l’année prochaine. En rapportant de cette manière, vous éviterez ainsi de payer de l’impôt sur tout montant reçu par le BBF.

    EST-CE QUE LES TRAVAILLEURS SANS PAPIERS PEUVENT APPLIQUER POUR DE L’ASSISTANCE FINANCIÈRE AVEC LE BBF?

    Malheureusement, sans numéro d’assurance social, il est impossible pour nous de fournir le formulaire T4A de l’ARC. Pour cette raison, toute personne sans numéro d’assurance social est inéligible pour l'aide financière. Ceci étant dit, les fonds supplémentaires ne necessitent pas de NAS.

    COMMENT ASSUREZ-VOUS LA CONFIDENTIALITÉ DE NOTRE INFORMATIONS?

    Nous avons en place une politique de confidentialité très stricte qui assure l’anonymat. Une fois votre application soumise, notre administrateur du financement confirme votre identité et retire toute information personnelle, incluant votre nom et votre lieu de travail. Le comité de déboursement évalue ensuite les demandes en fonction du contenu et de la grille d’évaluation standardisée. Si la demande est approuvée, la bourse est ensuite octroyée de manière anonyme.

    QUI DÉCIDE DE LA DISTRIBUTION DES BOURSES?

    Le conseil d’administration, qui est composé de professionnels actuels et antérieurs de l’industrie de la restauration, est responsable de déterminer le nombre de bourses disponibles selon les fonds accessibles. Pour faciliter la distribution, le CA nomme un administrateur du financement qui gère la réception et l’envoie des applications au comité de déboursement qui est, à son tour, composé de bartenders actifs ayant un poul sur les réalités de leur industrie. C’est ce comité qui veille ensuite à l’évaluation des demandes selon la grille d’évaluation standardisée. Une fois accepté, l’administrateur du financement contact le récipiendaire pour verser les fonds.

    QUI SE QUALIFIE POUR UNE BOURSE?

    Les bartenders, serveurs, chefs, cuisiniers, plongeurs et personnel de soutient en cuisine et en salle, ainsi que les employés salariés tels les directeurs généraux, gérants de bar, gérants de salle, gérants de cuisine et sommeliers sont éligibles pour un de trois échelons de bourses, à un maximum de 500$ chaque mois. L’individu n’est pas obligée d’être présentement employée, mais doit avoir détenu un poste éligible au Canada pour au moins de six mois avant le 16 mars 2020.

    QUELLE INFORMATION DEVONS-NOUS OBLIGATOIREMENT FOURNIR LORS DE L’APPLICATION?

    Nous devons confirmer votre emploi actuel ou précédent au sein de l’industrie. Ceci peut être fait à l’aide d’un relevé d’emploi; ou un talon de paie (les valeurs peuvent être masquées). Vous n’êtes pas obligés d’être en embauche à l’heure actuel, mais vous devez avoir été employé dans l'industrie de la restauration pour au moins de six mois avant la fermeture de COVID-19.

    QUELS SONT LES DÉLAIS D’ÉMISSION DES BOURSES?

    L'ensemble du processus pour le fonds de soutien COVID-19, de la demande jusqu'à la réception des fonds, prend jusqu’à trois semaines. Les candidatures sont toujours ouvertes. Chaque lundi, l'agent de financement examine les applications de la semaine précédente et les soumet au comité de sélection pour examen par le mardi. Le comité a jusqu'à jeudi pour soumettre sa décision, puis les candidats retenus seront informés et devront fournir leurs informations bancaires par le samedi pour les paiements à effectuer, ils prennent jusqu'à 5 jours ouvrables selon votre banque.

    AI-JE BESOIN DE RAPPORTER CES SOMMES SUR MES IMPÔTS?

    Oui. Nous vous fournirons le formulaire T4A (similaire à un T4 d’employeur). Ensuite, vous le déclarez en tant que revenu. Toutefois, ces sommes ne seront pas taxées, et n'a aucun effet sur vos paiement de PCU ou d'assurance-emploie.

    SI J’APPLIQUE EN FRANÇAIS, EST-CE QUE JE SUIS GARANTIE UNE ÉVALUATION ÉQUITABLE?

    Oui. Multiples francophones siègent sur nos Comités de déboursement et sont en mesure d’évaluer pleinement toute application soumise en français.

    POURQUOI AI-JE BESOIN DE VOUS PARLER DU FINANCEMENT PASSÉ RECU?

    Le Bartenders Benevolent Fund s’efforce à appuyer le plus de gens dans le besoin que possible. Nous avons donc mis en place une limite mensuelle de 500$ par candidat. Si vous atteignez la limite, nous vous invitons à poser une candidature le mois suivant.

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